通知研究员：提名

提名是由于通过2021年5月31日。

提名材料可透过以下连结递交:
提交2021年研究员奖提名

政策

Fellow Award颁发给在运筹学和管理科学(OR/MS)方面有突出成就的持续贡献的个人。伟德体育1946手机版以下五个类别的提名者的贡献将被考虑:

研究- 包括或/ MS中的理论，经验或计算创新。出版物可以在通知期刊或非通知期刊上。

实践-包括OR/MS对重大实际问题的实质性应用。

管理- Includes significant responsibility for and direction of the development and application of OR/MS techniques and knowledge within an organization of any type (e.g., academic, for-profit, nonprofit, governmental, military, health care), over an extended period of time, that have had a major impact internal and/or external to the organization.

教育- 包括对或/ MS教育的增长和发展产生重大影响的活动。

服务-包括在很长一段时间内代表INFORMS及其功能和/或提高or /MS专业地位和认可的重要贡献的重要工作。

一个被提名者的记录必须在至少一个类别中真正杰出。被提名者的贡献应该超过几年(不限于一个单一的结果)，并包括对INFORMS的一些服务。以下在指明提名内容的程序中提供了该等供款的范例。

不同的类别被认为是同等重要的。也就是说，没有一个类别或类别组合会被视为比其他类别或类别组合更重要。

程序

资格

奖项的被提名人必须是目前的全部成员或退休成员的通知，并且必须是前10年中至少5年的完整或退休成员，并且必须占总成员至少10年。

通知董事会的官员和成员，并告知工作人员，可能不会提名，担任参考资料，或者在举行此职位的同时提名，或者是被提名人，除非个人没有资格提名，作为参考，或成为一个被提名人由于这种限制，连续五年或以上。研究员选择委员会的成员不得提名或作为参考。

提名材料

提名应由INFORMS的正式成员或退休成员(提名者)通过INFORMS奖励计划准备。

• 提名者有责任确保三个人作为提名者的参考。
• 三个推荐人中必须至少有一个是INFORMS Fellow，其余的推荐人必须是INFORMS当前的定期或退休成员。
• 提名人和最多其中一个推荐人可以与被推荐人来自同一机构。
• 作为参考资料的个人必须建立有资格独立评估提名人的捐款的专家，并明确确定提名人成就的范围和意义。

请注意:Fellow award的提名者不能作为候选人的奖项的三个参考人之一。即由提名人委任作参考人的三名人士必须是与提名人不同。

提名材料包括

• 提名信最多3页．
• 3个参考字母，每个字母最多3页．
• 提名者的简历要突出与该奖项相关的成就。简历应该是最多4页．
• 推荐的引文，约30个字，突出提名者的贡献。

提名信、三封推荐信和简历构成了主要文件，并提供了评估被提名人的基础。个人简历应突出个人获得认可的贡献(特别是个人获得杰出贡献提名的一个或多个类别)。

如果被提名者被选中接受Fellow Award，建议的引证将用作正式引证的初稿。建议的引用应该避免赞颂性的形容词，强调提名者的记录最值得注意的特定标准，并且要具体。组委会保留要求或修改建议引用的权利。

提名者应检讨资格规则及甄选准则19462211伟德国际 确保所有材料与指南一致。

奖学金学生遴选委员会不负责代表被提名人发展支持资料。

奖学金学生遴选委员会可能会考虑在压倒性的情况下(例如被提名者被选为国家科学院)的提名。

如果首次提名的候选人没有被选中，INFORMS将把提名包与明年的提名库再次进行考虑。INFORMS的工作人员将与提名者联系，询问他们是否需要更新提名材料。

在这五个类别中的任何一项中表现优异的，都需要向奖学金学生遴选委员会提供提名者所获得的具体成就和表彰的详细信息。

下面是例子。

为研究

必须在理论、计算或应用研究方面获得国家/国际认可。请列举所获奖励的具体事例。

例子：收到了在通知年会的奖励招待会上公认的主要信息之一（例如Lanchester，冯Neumann，Morse讲座）;获得了一项重大的专业社会奖，例如，来自我们领域的通知社会或相关社会的最佳纸质奖（例如，暹罗，MOS）;已获得与其他或/女士相关的专业社会的信息相当的认可;一直是主要杂志的主编;已被收到一些研究领域的领导者或先驱，如在主要会议上给予邀请的全体邀请的方式所反映的。

对于实践

这位提名人的实践活动如何实质性地影响了一个行业/公司/非营利组织?这些活动是否得到了该机构和/或更广泛的专业协会、行业协会或新闻界的认可?请提供证明这些说法的引用。

例子：收到了通知的Edelman或Wagner奖;明显促进了通知奖的努力;已获得主要基金会，行业集团或政府的认可（例如，主要医学协会，美国政府机构，国家工程学院，国家实验室）。

对于管理层

在被提名人的组织和/或跨多个组织内的高水平处具有持续的领导作用，作为成立或新创建的组织的一部分;已被认可为这一领导;请引用特定的认可。

例子：作为管理的一部分，在大学或行业中担任多个角色，并在推动or /MS的角色和可见性方面发挥了重要作用;在大学环境中:以某种变革性的方式改变一个组织，并在担任系主任、副院长或院长期间获得认可，并在大学级别的多个领导委员会中任职;在工业中:在其运营或战略决策中成功地促进或/MS的使用到高层管理，并因OR/MS(或同等的)组对这些决策的影响而被认可。

为教育

必须在本部门或集团之外产生影响;文件应表明这些教育活动对教育实践的影响;这种影响必须比教学对教师学生的直接影响更广泛，即使学生不在教师所在的系内。

例子：为OR/MS的子领域编写了“标准”文本的教科书;创建了在国内和国际上使用的在线学习课程，并对注册产生了影响;开发了成千上万的学生和从业者使用的在线材料;有关于OR教学的出版物，与其他类别类似，因其对全国OR/MS教学的影响而被认可，例如获得OR/MS实践教学INFORMS奖;在发展和测试学习成果方面起到了重要作用。

为服务

通过对INFORMS的奖励和/或持续领导，获得对行业和社会的卓越持续服务的认可;必须对INFORMS的主要活动之一产生影响(例如，会议、出版物、分部)。

例子：曾获金伯尔奖章，曾任INFORMS总裁和/或副总裁，曾任INFORMS期刊总编;通过团体奖或团体研究员指定来表彰重要的和持续的特殊兴趣团体(团体)服务;建立了一个新的SIG，在INFORMS有显著的影响/增长。

重要的是要重申，被提名人的贡献将在以下五个类别中进行评估:研究、实践、管理、教育和服务，被提名人的记录必须在其中至少一个类别中真正杰出。这些类别被认为是同等重要的。上述例子不应被视为详尽的标准，而仅仅是说明性的。

如果被提名者在实践或管理方面是杰出的，并且大部分工作是在组织内部进行的，并且是专有的或保密的，则在必要的情况下，可以放宽对参考资料的成员要求。此外，在这种情况下，还允许多个引用来自被提名人目前就职的组织。然而，这是这些规则的唯一例外。

已发表的研究提供了支持这种评估的补充手段。对于那些在研究以外的领域有突出表现的个人，详细资料由提名者提供，而参考资料是极为重要的。如果被提名者的贡献是专有的或分类的，参考文献必须有专业知识和评估这些贡献的途径。不得向院士遴选委员会提供任何专有或机密资料;然而，参考文献应该以非专有或非保密的方式处理被提名人贡献的技术贡献、影响和重要性。