10月24日星期日
虚拟会话—VSD54多样性/PSOR/MIF - OR/MS/分析中的多样性、公平性和包容性。研究与实践的创新
2:45-4:15pm PDT
虚拟房间54
会议主席:Michael P. Johnson和Gabriela Gongora-Svartzman
我们在这里：与LGBTQ +会员的访谈通知社区
泰勒佩里尼
黑人申请计算机专业研究生课程所面临的挑战
ezinne nwankwo.
社交网络中的多样性与不平等
Ana-Andreea斯托伊卡
以种族平等为中心的研究和数据实践
亚历克斯·杰克逊
2021年少数民族问题论坛和多样性、公平和包容委员会
年度招待会
7-8:30pm PDT
亲自：CC - 舞厅E，3级
少数民族问题论坛(MIF)和多样性、公平和包容(DEI)委员会邀请您参加MIF/DEI大使2021年年会，与朋友和同事交流，享受饮料和食物。我们还鼓励您在招待会结束后加入我们的纪录片《编码偏见》的放映。对所有参加者开放。
2021年少数民族问题论坛和多样性、公平和包容委员会
电影放映-编码偏见
8:30-10pm PDT
亲自：CC - 舞厅D，3级
Dei委员会和MIF邀请您筛选纪录，偏见和威胁到由MIT Media Lab研究员Joy Buolamwini的面部识别和人工智能算法中确定的公民自由的偏见，偏见和威胁。对所有与会者开放。
编码偏见
在涉及涉及面部识别软件的作业，M.I.T.媒体实验室研究员Joy Buolamwini发现算法无法检测到她的脸——直到她戴上白色面具。Buolamwini很快发现，大多数这类人工智能程序都经过训练，能够根据偏向浅肤色和男性的数据集来识别模式。
周一,10月25日
虚拟会话- VMA55。多样性/PSOR/MIF - OR/MS/分析中的多样性、公平性和包容性。研究与实践的创新2
6-7:30am PDT
虚拟室55.
会议主席:Michael P. Johnson和Gabriela Gongora-Svartzman
促进学术会议的地域和语言多样性
马尔莫莱霍旧金山
为服务源头带来源处
Aida Rahmattalabi, Caroline Johnston, Phebe Vayanos
算法决策中的公平、平等和权力
马克西米利安Kasy
通过分析公布的期刊文章开发Dei Informed Research或/分析的原则
迈克尔·p·约翰逊，Tayo Fabusuyi
虚拟会话 - VMD78。通过数据驱动方法了解福祉的差异和公平
2:45-4:15pm PDT
虚拟78房间
主持人:Danika Dorris
从部署中收集的数据设计高效且公平的住房分配策略
Aida Rahmattalabi，Phebe Vayanos，Eric Rice，Kathryn Dullerud
不能等待:减少精神病患者的治疗延误
Nathan Adeyemi，Nasibeh Zanjirani Farahani，Amanda Graham，Kalyan Pasupathy，Kayse Lee Maass
利用大学数据了解工科学生的幸福感并预测辍学率
Danika Dorris
确认格鲁吉亚医疗保险儿童在获得心理社会服务方面的差异
于家村谢
10月26日星期二
虚拟会话- VTB77。DEI大使项目速成会
7:45-9:15am PDT
虚拟77房间
会议椅：Daniel Reich＆Anahita Khojandi
向初高中学生传播令人振奋的运筹学工作的好消息伟德体育1946手机版
凯蒂·克伦，凯蒂·格伦
谁是守门人?《INFORMS》期刊编委会多样性考察
玛格丽特·布兰多，湖人队纽豪斯
通知少数民族群体的安全平台
戴廷龙，克里斯托弗·唐
在INFORMS年会上的MIF本科生日
Trilce encaracion, Ruben Proaño
在ORMS中为有色人种妇女维持一个赋权社区
Julie Simmons Ivy，Karen Hicklin，Maria Mayorga
我们在这里:来自INFORMS成员的LGBTQ+身份、社区和导师的故事
泰勒佩里尼
在OR/分析中建立一种基于dei的研究方法
迈克尔·p·约翰逊，Tayo Fabusuyi
为残疾人创建可访问的ORMS社区
Kayse Lee Maass，Kezban Yagci Sokat
“怎么办？”- 一个职业生涯中的职业生物专员
伊利亚·v·希克斯，朱莉·艾薇，玛丽亚·马约加
鼓励未被充分代表的群体参与INFORMS编辑委员会
爱丽丝E.史密斯
计算思维和公平-一个在线Tapia营地为7-12年级
Richard Tapia, Juan Pablo Vielmo, Paul Hand, Leticia Velazquez
2:45-4:15pm PDT
虚拟房间52
会议主席:Jorge Mejia
推荐股票吗?具有公平性意识的推荐如何影响众筹选择
劳伦Rhue
跳舞的#Challenge：Tiktok关于关闭艺术家性别差距的效果
王毅飞，朱瑞拉马拉萨，阿南德戈帕尔
客户服务中的种族歧视
塔米·金，亚历山德拉·费尔德伯格
社会认知的性别和种族歧视事实 - 跳棋
Jorge Mejia，Jui Ramaprasad
10月27日星期三
算法可以帮助我们更好地了解不等式吗？
1：30-2：30pm pdt
亲自:CC -舞厅D |虚拟:虚拟剧院4
2021年INFORMS多样性、公平和包容委员会特邀发言人
Rediet Abebe
UC Berkeley，哈佛大学学会
