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职业博览会:雇主

2022年通知业务分析会议职业博览会是寻求顶级数据科学和分析候选人寻找新团队成员的理想场所!在去年的令人难以置信的成功回归到处招聘之后,我们很高兴为另一种面对面的机会提供匹配合格的个人在公共和私营部门的领导组织职位匹配工作职位。职业公平允许您采访和聘请专业从事数据科学,AI,机器学习等等的专业人士。不要错过这个机会找到你团队的完美合适!

网络满足和问候:

3月3日星期日,11月11日 - 下午11点

访谈:星期一,4月4日和4月5日星期二,8AM-5PM

职业公平经历

参与业务分析职业公平将您的组织与会议与会者和注册求职者的可见性提高。所有职业公平事件都广泛宣传,不仅要参加会议的专业人士,还有数千名求职者已经注册通知职业中心

参加参加人的商业分析职业博览会的雇主将能够:

  • 提供招聘材料并在乐趣和精力充沛的环境中显示他们的品牌
  • 在保留桌旁或私人采访摊位上安排自己的现场访谈
  • 促进他们的组织并符合高素质的多样化候选人
  • 在会议前与求职者联系,并在公平的情况下审查恢复和安排现场采访
  • 为他们的招聘包添加特殊赞助机会,包括提供技术教程的机会。电子邮件Olivia Schmitz.或者打电话443-757-3539有关技术教程的更多详细信息。

雇主注册

所有组织必须提前注册,参加职业公平,可以选择各种包装选项。升级的包可以增加额外的招聘选项(虚拟和亲本职业公平选择的内容之外)包括通知职业中心选项,如60天的职位帖子,60天简历数据库访问,60天特色雇主列表,60天特色的职位列表,并告知职业聚焦电子通讯。

注册参加职业博览会

下载职业公平事件登记信息表

有兴趣注册通知职业公平,购买其中一个活动包,或有疑问吗?

联系Robin At.571-353-6736或者robin.kidwell@naylor.com.开始。罗宾可通过电话星期一至周五上午9点至下午5点至周五提供。

请发送有关参与2022的信息通知分析会议职业公平。



退款/取消:必须以书面形式收到请求(电子邮件或传真)。2022年3月11日之后的任何延迟取消都没有资格获得全额退款,但组织可以将其注册费用适用于未来的职业博览会。事后后取消将不收到退款。

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