M&SOM运营管理协会负责任研究奖
提名截止日期:2021年4月1日
目标:负责任研究的目的是通过在企业、政府和非政府组织中提供基于证据的、高质量的、对社会有益的组织实践，鼓励研究贡献可能对使世界变得更美好有影响的知识。
我们呼吁提名能够体现负责任研究四项原则的已发表作品:
原则1对社会的服务类型:研究目的为开发知识这有利于本地和全球的企业/组织和更广泛的社会，最终目的是创造一个更美好的世界。
原则2利益相关者的参与:研究通过一个重视不同利益攸关方参与的过程进行，这些利益攸关方可以在科学过程的不同阶段发挥关键作用，而不损害调查的独立性(例如，对结果的伦理鉴定和数据的报告)。
原则3在利益相关者影响:研究有一个影响对不同的利益相关者，并有助于更好的商业和一个更美好的世界。
原则4-广泛的传播研究促进了多种形式的知识传播，共同推进了基础知识和实践。
此奖项由工商管理负责任研究团体(RRBM)是一个虚拟组织，“致力于激励、鼓励和支持商业和管理学科的可信和有用的研究。”该组织最初由来自10个国家23所商学院的5个学科的24位顶尖学者建立，现在有近1000个签署人和50个机构合作伙伴，其中包括许多商学院。
检讨委员会及程序:审查委员会由校长任命，由4 - 6名成员(根据提交的材料数量)组成;委员会成员将由来自不同研究领域的资深教师组成。
提交标准:我们接受候选人的提名或自我提名单符合下列标准的英文研究论文或研究书籍:
- 论文应于2016 - 2020年5年内在大学或学术出版社出版的期刊或专著上发表(或录用)。
- 研究应集中在与管理或领导一个组织(营利性企业、创业型企业、社会企业、非营利组织、政府等)当前和未来挑战相关的及时主题上。在世界的任何地方。
- 研究应该体现上述负责任研究的四个原则。
提交过程:请将下列提名材料递交颁奖委员会主席，当选总统Feryal Erhun（f.erhun@jbs.cam.ac.uk)2021年4月1日。
- 文章或书的PDF副本(预印本定稿也可接受)。
- 用两页单倍行距的求职信来描述为什么这份工作(研究文章或书籍)值得考虑获得该奖项。请在求职信中包括提名人目前的单位和联系信息(电话和电子邮件地址)，以及提名人的姓名、单位和联系信息。
如果可能的话，求职信应提供(a)研究“有用性”的证据，即该研究如何对实践或社会产生积极影响，以及(b)该研究如何传播给学术界以外的利益相关者的信息。影响的证据(受影响的人员或涉众的数量和/或用于评估工作影响的度量的报告)是非常可取的。
评估标准:虽然研究可能不满足所有标准，但提交的研究将按照上述负责任研究的四项原则进行评估。
获奖决定将在2021年INFORMS MSOM商务会议上或之前宣布。获奖者将获得一块奖牌(将在INFORMS 2021商务会议上颁发)和500美元奖金(多名获奖者共享)。