行政薪酬：最终估算

在他的书中，“二十一世纪的资本”，托马斯Piketty认为，在个人生产力方面，对于高级管理人员的高薪来说，无法找到“客观基础”：他们只是因为他们能。但是，在一个即将到来的纸张在管理科学，美国学报，两位学者索赔已经找到了这样的客观措施，并得出结论，大多数老板没有过度付出。

在他们的研究中，剑桥大学的邦迪恩·阮阮香港科技大学的法官商学院和卡斯珀大学尼尔森观察了公司行政长官或其他突出的经理突然死亡时公司的股票。他们确定了1991年至2008年之间的美国公司发生了149件情况。