伊拉克部队的PTSD率高达35%,说管理见解研究

媒体接触

阿什利·史密斯
公关专家
443-757-3578

双重预期率;致电VA进行治疗

汉诺威,MD,2009年9月14日– The Veterans’ Administration should expect a high volume of Iraq veterans seeking treatment of post traumatic stress disorder, with researchers anticipating that the rate among armed forces will be as high as 35%, according to the Management Insights feature in the current issue of Management Science, the flagship journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences (INFORMS®).

管理洞察力,期刊的常规特征,是商业,管理,运营研究和管理科学的重要研究中的摘要。伟德体育1946手机版它出现在每个问题中管理科学。

美国海军研究生院的迈克尔·p·阿特金森和亚当·格茨合著了《伊拉克自由行动中美军创伤后应激障碍的动态模型》Lawrence m .葡萄酒斯坦福大学。

作者写道,伊拉克战争的部署周期比二战以来任何一场战争都要快,军事调查数据表明,创伤后应激障碍(PTSD)在服役人员中普遍存在。

为了确保充足的心理健康资源来关心返回部队,提交人认为,在未来几年内预测资深事务部(VA)的时间和数量是重要的,这是一个很复杂的事实许多情况有延迟发作。

作者将动态数学运兵学研究模型与伊拉克战争的部署数据和创伤后应激障碍数据相结合,并估计伊伟德体育1946手机版拉克战争退伍军人的创伤后应激障碍发生率约为35%,这大约是原始调查数据的两倍。这一加倍是由于发生创伤后应激障碍事件与症状出现之间的时间差,以及许多被调查部队将随后进行部署。

因此,作者编写了,VA系统已经遇到重点治疗规定的重大延误,迫切需要增加其心理健康资源能力。

目前的管理层洞察问题可供选择http://mansci.journal.informs.org/cgi/reprint/55/9/iv.可以使用与洞察有关的全文管理科学订阅者。个人论文可以购买http://institutions.informs.org..管理洞察的其他问题可以访问//www.paknest.com/site/mansci/index.php?c=11&kat=management insights.

当前问题的其他见解是:

  • 因果营销:产品组合中因果相关产品的溢出效应
  • 工作量对服务时间和患者安全的影响:Diwas S. KC,Christian Terwiesch的医院运营计量分析
  • 郭东庞,沃德·惠特的大型服务系统中的服务中断
  • 分销渠道中的质量披露格式
  • 劳动力市场机构和全球战略适应:来自林肯电气的证据来自约旦I. Siegel,Barbara Zepp Larson
  • Gary Smith,Michael Levere,Robert Kurtzman的Gary Smith赢得了大胜利和大损失后的扑克球员行为
  • 收入驱动资源分配:资助机构,激励措施和新产品开发组合管理由Raul O. Chao,Stylianos Kavadias,Cheryl Gaimon
  • David J. Bryce,Sidney G.冬季的一般Interpustry相关性指数
  • 竞争零售商和库存:对美国孤立市场通用汽车经销商的实证调查马塞洛·奥利瓦雷斯著,Gérard P. Cachon

通知期刊在期刊引文报告中强烈引用,这是一个行业来源。在JCR主题类别“运营研究与管理科学”中,伟德体育1946手机版管理科学另外两个通知期刊排名在前10名。

特别发布的特殊MBA问题工作周包括管理科学和其他三种INFORMS期刊在其用于评估商学院项目的20个顶级学术期刊的名单中。金融时报包括管理科学以及在其用于评估MBA项目的学术期刊列表中的其他四份INFORMS期刊。

关于通知

伟德&#伟德体育1946手机版22269;际app下载安卓运营研究所和管理科学研究所(Informs®)是一个拥有10,000名成员的国际科学学会,包括诺贝尔奖奖,致力于应用科学方法,以帮助改善决策,管理和运营。通知商业,政府和学术界的成员。它们以各种各样的领域代表为航空公司,医疗保健,执法,军事,金融工程和电信。通知网站是www.paknest.com..有关运营研究的更多信息是在伟德体育1946手机版www.scienceofbetter.org.

Baidu