行业新闻

AIMMS/MOPTA优化竞赛的参赛作品

AIMMS最近宣布了第九届年度AIMMS/MOPTA优化竞赛。决赛选手将参加2017年MOPTA(建模和优化理论和应用)会议，并在2017年8月16日至18日在宾夕法尼亚州伯利恒的里海大学举行。

今年的挑战涉及无线电药物(RP)的简化生产和交付模式。目标是使RP的生产和销售成本最小化。解决方案截止日期为6月15日。

参赛队最多可由三名学生组成。领队必须是研究生，其他队员可以是高级本科生。每个团队成员必须在2016-2017学年春季学期在认可的教育机构注册为全日制学生。任何背景的学生都有资格。我们强烈鼓励不同系学生之间的合作。每个团队必须声明一个团队顾问，团队可以咨询该问题及其解决方案。

由于会议是国际性的，所以竞争也是国际性的。来自世界各地的团队都可以参加，只要至少有一名团队成员可以参加会议，如果团队进入最后一轮。比赛的官方语言是英语。

在您的团队注册后，您将收到AIMMS软件的许可文件和下载路径。关于比赛的问题，请联系Martin Takac (takac@lehigh.edu)。有关AIMMS软件的问题，请联系support@aimms.com。欲了解更多信息，请访问coral.ie.lehigh.edu/~mopta/competition

西南航空公司获得FICO决策奖

分析软件公司FICO宣布，西南航空公司凭借其贝克航空公司运营恢复优化工具获得了2016年FICO决策奖的决策管理创新类别。美国西南航空公司(Southwest Airlines)称之为贝克(Baker)，是航空业首个实时、综合的恢复解决方案，可为维护问题和天气事件等运营中断提供解决方案，同时将对乘客、航班和地勤人员的影响降至最低。

自2015年11月实施以来，贝克公司在一些关键指标上取得了显著改善，如准时性(OTP)、客户延误超过两个小时以及行李处理不当等，从而显著节约了成本。在运行不正常的日子里，超过2%的航班被取消，OTP比过去类似事件高出10%到15%，相当于自该工具推出以来，OTP增加了2%以上。

Baker采用了多种算法、先进的内存缓存技术和数百个精心校准的参数，以实现实时性能和高质量的综合决策。

美国陆军与IBM达成6200万美元的云交易

IBM宣布，美国陆军与IBM签署了一份为期五年、价值数百万美元的合同，建立、管理和运营一个云解决方案，以提高IT灵活性、效率和性能。

这是为阿拉巴马州亨茨维尔附近的陆军红石兵工厂设计的。该解决方案是陆军私有云企业(APCE)计划的一部分，根据陆军私有云2 (APC2)合同，该方案是一份为期一年的任务订单，外加四个额外的一年选项。如果陆军执行所有选项，该合同将在5年内价值约6200万美元。

除了构建基础设施，IBM还将为陆军提供基础设施即服务(IaaS)服务，使其能够根据需要提供计算能力，以实现最高效和最经济的it。陆军还将开始将应用程序迁移到私有云，在第一年将多达35个应用程序迁移到私有云。

“通过这个项目，我们开始将美国陆军的IT基础设施带入21世纪，”美国陆军CIO Robert Ferrell中将说。“云计算是一种改变游戏规则的架构，可以在一个安全的环境中提高性能和效率。”

EY计划:为数字化环境优化劳动力

安永宣布推出一项新服务，提供一项整体计划，帮助企业开发适合新的、高度数字化工作环境的劳动力。Future Work Now为企业领导人提供可配置的工具和流程，以帮助组织诊断、评估和领导转型和变化，以激励和激励个人、团队和组织在未来的市场中取得成功。

安永美洲人力咨询服务负责人George Brooks表示:“在这个技术驱动的劳动力和工作场所变革时代，有效的领导将需要对如何管理人员、文化和组织战略进行彻底的重新思考。”员工比以往任何时候都更希望在工作中找到目标和人际联系。与此同时，我们看到了向零工经济和虚拟劳动力的持续转变。

“数字创新和技术，比如机器人和人工智能，正在改变工作场所的动态——公司需要用自动化来增加员工，以充分利用人类和技术给工作场所带来的好处，”布鲁克斯继续说。“与此同时，在竞争日益激烈的人才市场上，企业必须积极地进行调整，让员工和组织参与进来，并受到激励，做出最好的工作。”

“现在就工作”为企业领导人提供了一个清晰的组织转型路线图。未来工作现在框架的七个相互关联的杠杆帮助组织过渡到一个更全面的人才管理框架，为重新塑造他们如何吸引合适的人才量身定制。