伙伴撤销策略

伙伴撤销策略1.

有效:2020年8月

目的:获得研究员奖是一种荣誉,所有研究员都应达到公认的职业道德和科学诚信标准。撤销院士奖是一项严肃的任务,不应在没有适当考虑的情况下进行。然而,在极少数情况下,当选研究员不再满足这一期望或未能获得研究员的继续地位,在考虑撤销个人研究员奖励的请求时,应遵循以下程序。

范围:通知将酌情考虑撤销一名同事。2.在记录在案的科学不端行为或严重违反职业道德的案件中给予奖励. 所有撤销院士奖的请求将按照本文规定的程序处理。3.

本政策适用于任何地方的专业活动。该政策包括与同事、下属、学生、教学或研究助理等人员的互动,或作为研究员专业活动一部分与之互动的其他人员。

《告知道德准则》确立了所有告知成员,特别是告知研究员应追求的标准。《通知行为准则》和《通知政策和程序》(P&P)13.8关于出版道德的规定概述了几种形式的科学不端行为和违反职业道德的行为,这些行为可能是撤销研究员奖的理由。这些行为包括但不限于性行为不当、种族歧视、科学欺诈或其他违反道德的行为。拒绝、反对或举报性骚扰或其他性行为的性骚扰或报复可能构成严重违反职业道德的行为。

撤销同伴奖励的请求必须包括一份报告,该报告记录了独立组织或机构、附属组织或自身采取的调查结果、制裁或行动4.. 或者,可以提交报告中的信息公告或已采取的行动。仅媒体报道可能不足以支持撤销请求。通知将仅考虑在报告或公告的发现、处罚或行动公布四年内提出的撤销请求,并且在死者去世时不会考虑请求。

院士奖将按照此处提供的程序进行处理。

程序:

应遵循以下程序。通知方将作出合理努力,以便只有以下程序中指定的各方,并在必要时通知法律顾问,了解撤销请求的存在或请求方和其他不当行为被告的身份。双方的所有会议、讨论和讨论,无论是正式的还是非正式的,均应保密,除非有管辖权的法院可能要求,或为遵守被告的法律义务而要求。

  1. 撤销申请应以书面形式向总部专业认可和发展主任提出。请求可发送至Mary Magrogan,专业认可与发展总监.在收到申请后,主任将以书面形式告知研究员申请已通过,并附上证明文件,同时对申请人的身份保密。董事应提供本P&P的副本,告知研究员这些流程,定义流程的时间表,并告知研究员时间。整个过程应在收到撤销请求后的120天内结束,但在可减轻责任的情况下,应及时通知研究员。如果投诉与INFORMS成员无关,则认可与发展总监将把投诉提交给INFORMS相应的主管。
  2. 在该过程的任何阶段,研究员都可以选择放弃其研究员奖,此时该过程将结束。
  3. 请求必须包括一份报告,记录调查结果和/或公开宣布调查结果或采取的行动(或参考),这些调查结果或行动来自可信机构,如联邦政府研究诚信办公室、其他联邦或州机构(如NSF、NIH)、专业组织、学术机构、,公司或非政府组织、法院,或同行的行为承认。撤销请求只能由INFORMS的成员或INFORMS的员工提出(员工在提出请求时必须与INFORMS一起工作)。请求者必须包括有关所用来源的详细信息,以便能够验证信息。此外,请求人必须书面同意对撤销请求进行保密,直至撤销请求在通知处结束。在调查过程中,任何时候都不得分享涉案人员的身份,除非法律要求进行调查或遵守法律义务。
  4. 专业认可与发展总监或指定人员将进行初步审查,或与第三方签订合同,以确定该请求是否具有实质性,是否有足够的文件,是否符合这些程序。专业认可与发展总监可与申请人沟通,以获得对提交材料和索赔的澄清。董事或指定人员将向执行委员会和负责成员资格和专业认可(VPM&PR)的副总裁提供报告。
  5. 在撤销程序中,对索赔的审议将以提供的证据为基础。撤销程序的一部分将不包括对请求中提供的信息或其他公开信息(如出版物或法庭记录)以外的投诉或指控进行调查。
  6. 根据提交的文件,VPM&PR将决定是否继续执行撤销程序或驳回请求。如果VPM&PR继续进行,VPM&PR将指定一个撤销小组对请求提出建议。这一撤销小组将包括五名有投票权的成员,这些成员来自目前未在INFORS董事会任职的常规成员或退休成员,其中至少三名必须是现任研究员。VPM&PR也将作为无投票权的当然成员。撤销小组成员必须根据《通知政策和程序》第2.5条(利益冲突)和第6.1条(裁决的一般信息)声明任何利益冲突或对利益冲突的看法。撤销面板将保持活动状态,直到对请求做出决定。这项工作可能会持续到VPM&PR任期结束后,届时,即将上任的VPM&PR将依职权加入。
  7. 如果VPM&PR决定继续进行,将以书面和保密方式通知研究员这一事实,并将向其提供所有撤销小组成员的姓名。会员将被邀请以书面回应该要求,并如有需要,向撤销委员会作口头陈述,通常通过电话或虚拟会议进行。该会议将不包括会员的任何代表,并将根据撤销小组的指示在时间和范围上受到限制。会员必须在通知后30天内或按照VPM&PR规定的时间内向撤销委员会提交任何书面答复和/或口头陈述。
  8. 在答复截止日期过后,撤销小组将考虑原始请求、任何答复,包括与研究员的口头陈述/会议(如果有的话),并可考虑任何其他公开或官方记录的相关信息。撤销委员会将以明确、有说服力的证据作为证明标准,对撤销建议进行讨论和表决,因此,争议的可能性很大。撤销小组将向INFORMS执行委员会提供一份摘要报告,包括建议的投票计数。若撤销委员会以简单多数建议撤销Fellow奖,则执行委员会将以清晰及有说服力的证据作为举证标准,讨论并表决撤销之动议。这项动议要获得通过,必须得到执行委员会有表决权成员的简单多数的赞成票。如果撤销小组的建议不撤销同行奖,则该奖不会被撤销,执行委员会也不会进行表决。撤销小组的决定、提交请求的成员和研究员。投票记录和撤销小组或执行委员会个别成员的决定均不包括在内。如果确定应撤销院士奖,院士的姓名应从INFORTS维护的所有公开院士名单中删除,并将通知INFORTS委员会。如果总裁和执行董事决定宣布或公布撤销院士奖的决定,则撤销决定的背景因素或依据可包括在公告中。复职:在一名研究员的裁决被撤销或一名研究员根据本政策的程序放弃其裁决后,如果向执行委员会提交了重要的、实质性的新证据(如果提供),则为最终决定,不存在上诉。5.
  9. 做出决定后,执行董事将与撤销小组、提交请求的成员和研究员分享结果。投票记录和撤销小组或执行委员会个别成员的决定均不包括在内。
  10. 如果确定应撤销院士奖,院士的姓名应从INFORTS维护的所有公开院士名单中删除,并将通知INFORTS委员会。
  11. 如果INFORMS主席和执行董事决定撤销Fellow奖的决定应该有一个公告或发布,撤销的背景因素或依据可能包括在公告中。
  12. 复职:在一名研究员的裁决被撤销或一名研究员根据本政策的程序放弃其裁决后,如果发现重大的、实质性的新证据,对撤销研究员裁决的结论提出质疑,成员可要求复职。恢复的程序和程序实质上等同于撤销研究员裁决的程序。
  13. 撤销程序的记录应包括原始请求和支持文件、在程序期间由INFORTS获得的任何附加文件以及任何投票结果。应保存这些记录,直到执行委员会的一名成员被告知该研究员已死亡,以便a)确认新当选的研究员之前未被撤销其研究员奖,b)注意是否出现针对单个研究员的撤销请求模式,其本身可能构成撤销的理由,或c)评估撤销裁决的恢复请求。此外,撤销请求的摘要(被告人姓名和请求结果)应永久保存。

但书:提交撤销请求的四年期限将在本政策生效的头两年内免除。

但书:VPM&PR将每两年审查一次本政策,并向董事会提出本政策的任何拟议变更。

1.本政策将与其他研究员计划政策一起在INFORTS网站上公开发布。

2.被任命为研究员将是一生的荣誉。这种撤销政策仍然适用于允许其成员资格失效的研究员,但当死者去世时,通知将不考虑请求。INFORTS维护一份所有研究员的综合名单://www.paknest.com/Recognizing-Excellence/Fellows/Elected-Fellows

3.VPM&PR有责任与执行董事合作,确保及时遵循所有步骤,并做出与本文件一致的程序决定。

4.来自INFORMS本身的发现可能是撤销请求的基础,例如由于在INFORMS会议上被指控的不当行为的调查而产生的报告。

5.如果基于特定调查结果(如报告)的撤销请求在流程中不受支持,则如果针对同一研究员提出另一撤销请求,则有必要提供实质性的新记录调查结果。

Baidu