Sashihara*， Steve (Princeton Consultants, Inc.)

史蒂夫Sashihara
普林斯顿咨询公司首席执行官
两个研究方法
普林斯顿，美国新泽西州08540

电话:(609) 987 - 8787
传真:(609) 987 - 0033
电子邮件:ssashihara@princeton.com
网站:www.princeton.com

主题:

成功优化项目的5个步骤
优化是一种“分离”的战略能力，它要求技术卓越和商业智能。为了取得从董事会到运营层面都可以衡量的成功，并避免困扰许多项目的陷阱，优化必须由具有正确视野和能力的正确团队来设计和实施。作者Steve Sashihara将讨论从机会识别到实施和扩大规模的最佳实践，并以英特尔(Intel)、麦当劳(McDonald's)和UPS等公司的真实案例为例，这些公司使用优化来提高价值、重新配置资源、简化流程和优化资产。该讨论基于Steve的新书《优化边缘》(The Optimization Edge, McGraw-Hill, 2011)，这是第一本为企业高管提供的逐步优化指南。(小学)

背景:

• 普林斯顿大学

Steve Sashihara是普林斯顿咨询公司(Princeton Consultants, Inc.)首席执行官。www.princeton.com)，他于1981年创立了这家公司，专门从事信息技术和管理咨询的独特结合。虽然现在许多公司同时提供这两种服务，但他们总是用不同的员工来做:通常是IT的“计算机科学家”和管理咨询的mba。普林斯顿咨询公司(Princeton Consultants)将两者混合在一起，负责软件设计和过程设计的人员是相同的，该公司认为这两者是不可避免地混合在一起的。公司超过三分之一的专业人员拥有博士学位。

该公司的专长是“优化”:将数学规划应用于商业问题，软件给出具体的建议。Steve是INFORMS (www.paknest.com)以及包括运筹学领域领先企业在内的INFORMS圆桌会议。伟德体育1946手机版

自2009年以来，Steve一直担任管理咨询公司协会(www.AMCF.org)，是协会经选举产生的最高职位。作为AMCF的积极领导者，史蒂夫与其他咨询公司的高层领导一起出席和主持了数十场活动。

史蒂夫于1980年毕业于普林斯顿大学，获得哲学学士学位。他的本科毕业论文题为《计算机软件产权的法律保护》，是软件算法知识产权方面的早期研究。在普林斯顿时，史蒂夫在普林斯顿计算机中心的“诊所”工作，这是一个软件帮助台，帮助教授和学者利用大学的大型计算机进行研究。

2011年，史蒂夫被任命为普林斯顿大学运营研究和金融工程系顾问委员会成员。伟德体育1946手机版

史蒂夫和他的家人住在宾夕法尼亚州的新希望。