Ryan Buell.

过去奖励

2019年
最佳工作文件奖: 第一名
赢得材料:通过访问人的联系来减轻客户焦虑的负面影响


2011年
DAS学生论文奖:决赛
赢得材料:“劳动幻觉:操作透明度如何增加感知价值”


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